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3年以上人力資源管理經驗
有媒體、網際網路、科技公司人力資源工作背景為佳
具備人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發、戰略管理等方面的培訓經驗
對人力資源管理模式與工具有系統的了解和實務經驗,熟悉人力資源日常管理工作流程
熟悉政府相關法律法規及政策
協助公司財務以及法務相關流程作業
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